archiwumRynek MŚP

W minionym półroczu sytuacja ogólna małych polskich firm nieznacznie się pogorszyła, pomimo optymistycznych nastrojów pod koniec zeszłego roku.

fot. Forum Odpowiedzialnego Biznesu Odpowiedzialny biznes staje się coraz bardziej uznaną koncepcją, wprowadzaną do działalności rosnącego grona firm w Polsce. Potwierdza to 12. już edycja Raportu Forum Odpowiedzialnego Biznesu „Odpowiedzialny biznes w Polsce. Dobre praktyki”. W publikacji znalazło się ponad 400 nowych przykładów społecznie odpowiedzialnych działań, najwięcej jak do tej pory. Wzrosła również liczba zgłaszających się firm z dobrymi praktykami CSR, szczególnie zauważony jest ponad stuprocentowy wzrost udziału przedstawicieli sektora MŚP w porównaniu z rokiem ubiegłym. Raport został ogłoszony podczas 5. Targów CSR 1 kwietnia br. na Stadionie Narodowym w Warszawie, których oficjalnego otwarcia dokonali wicepremier, minister gospodarki Janusz Piechociński i Mirella Panek-Owsiańska, prezeska Forum Odpowiedzialnego Biznesu. Raport „Odpowiedzialny biznes w Polsce 2013. Dobre praktyki” prezentuje 403 dobre praktyki CSR oraz 155 praktyk długoletnich. Głównymi wnioskami płynącymi z tegorocznej edycji Raportu są: zwiększenie znaczenia partnerstw międzysektorowych i ponadbranżowych w rozwoju odpowiedzialnego biznesu oraz uwzględnianie w strategii biznesowej głosu nie tylko klientów, ale szerszej grupy interesariuszy – pracowników, dostawców, społeczności lokalnej. Co więcej, CSR stopniowo wkracza do sektora małych i średnich przedsiębiorstw. W tegorocznej edycji raportu reprezentowany jest on przez 47 firm. Do wzmocnienia działań CSR w tym sektorze w znacznym stopniu mogły przyczynić się konkursy z dotacjami na wdrożenie społecznej odpowiedzialności biznesu, uważają eksperci i ekspertki Forum Odpowiedzialnego Biznesu. 403 dobre praktyki CSR, czyli działania, programy lub projekty realizowane przez firmy, pogrupowane są w Raporcie zgodnie z obszarami wymienionymi w normie ISO 26000:  ład organizacyjny, prawa człowieka, praktyki/aspekty pracownicze, środowisko naturalne, uczciwe praktyki rynkowe, zagadnienia konsumenckie oraz zaangażowanie i rozwój społeczności lokalnej. Najwięcej praktyk firm znalazło się w obszarze „zaangażowanie społeczne i rozwój społeczności lokalnej”. 170 inicjatyw dotyczyło m.in. inwestycji społecznych, wsparcia organizacji pozarządowych, współpracy z uczelniami, działań charytatywno-filantropijnych. Na uwagę zasługuje zainteresowanie firm podejmowaniem akcji prozdrowotnych adresowanych już nie tylko do pracowników, ale też społeczeństwa. Moda na sport stała się jednym ze sposobów wykazania się społecznie odpowiedzialnym zaangażowaniem. Z kolei temat marnotrawienia żywności zmobilizował firmy do rozwoju współpracy z Bankami Żywności. „Środowisko” to drugi najliczniej reprezentowany obszar - opisano w nim 81 dobrych praktyk CSR. Nowością okazały się te z nich, które łączą biznes z tematem zrównoważonych miast. W obszarze „praktyki/aspekty pracownicze” znalazło się 67 przykładów działań firm. Widocznym trendem wśród nich są prozdrowotne programy dla pracowników i dialog z tą grupą interesariuszy. 31 praktyk firm prezentuje z kolei obszar „ład organizacyjny”. Do najpopularniejszych w tym obszarze należą: dialog z interesariuszami, kwestie etyczne oraz raportowanie społeczne. Dobre praktyki z zakresu zagadnień konsumenckich to 22 inicjatywy. Dotyczą one m.in. edukacji i budowania świadomej konsumpcji, np. poprzez stosowanie ekoznakowania. Obszar „uczciwych praktyk operacyjnych” obejmuje 20 dobrych praktyk CSR, wśród nich m.in. programy dla dostawców, których celem staje się ich włączenie w struktury działania firmy i budowanie wzajemnych relacji. Do najmniej licznie reprezentowanych należą praktyki z obszaru „prawa człowieka”. W grupie 12 opisanych przykładów wybija się temat różnorodności i związany z nią aspekt promocji kobiet w biznesie. - Ogłoszenie Raportu na 5. Targach CSR to dobry moment, żeby przyjrzeć się jak wygląda kwestia społecznej odpowiedzialności biznesu w Polsce. Na ile firmom udaje się działać w zgodzie z etyką, brać pod uwagę kwestie ochrony środowiska, angażować się społecznie. Coraz częściej CSR staje się dla przedsiębiorstw sposobem myślenia i prowadzenia biznesu, w Raporcie pokazujemy najlepsze przejawy odpowiedzialności firm za wpływ, który wywierają na ludzi i środowisko naturalne - podkreśla Mirella Panek-Owsiańska, prezeska Forum Odpowiedzialnego Biznesu. W czasie 5. Targów CSR do grona 43 Partnerów Strategicznych Forum Odpowiedzialnego Biznesu dołączają nowe firmy: Leroy Merlin, BASF oraz Jeronimo Martins Polska, a także firmy, z którymi FOB współpracował już wcześniej: Tesco Polska, Henkel, Bank Zachodni WBK. Partnerem Wspierającym Forum została Agencja Garden of Words. Raport „Odpowiedzialny biznes w Polsce. Dobre praktyki” to cykliczna publikacja Forum Odpowiedzialnego Biznesu wydawana od 2002 roku. Raport jest jedynym całościowym opracowaniem podsumowującym najważniejsze kwestie związane z odpowiedzialnym biznesem w danym roku w naszym kraju, zawierającym zbiór aktywności firm, które zgłosiły swoje działania w zakresie CSR. W części wprowadzającej znajdują się artykuły i komentarze ekspertów/ekspertek. Stałym elementem publikacji jest także przegląd wybranych artykułów prasowych oraz kalendarium wydarzeń związanych z CSR. Raport dostępny jest w formie elektronicznej, w formacie PDF TUTAJ....

Tylko 13,7 % właścicieli małych firm deklaruje skorzystać z dotacji unijnych. To jeszcze mniej niż w latach 2007-2014. Dlaczego tak jest, ujawnia raport Firmy.net.

Głównym celem raportu jest ukazanie problemów związanych z opodatkowaniem i kosztami pracy oraz sądownictwem i biurokracją, które stanowią największe bariery rozwoju przedsiębiorczości w Polsce.

Rosnące koszty prowadzenia działalności, spadek popytu oraz zła kondycja gospodarki – to najczęstsze obawy mikro- i małych przedsiębiorców w związku z prowadzeniem działalności gospodarczej w 2014 roku

Małe przedsiębiorstwa z dużym optymizmem patrzą w przyszłość, choć trudności nie brakuje - tak wynika w raportu Firmy.net i Instytutu Badań i Analiz.

fot. istockphoto.com Społeczna odpowiedzialność biznesu wpisała się na stałe w strategię działań realizowanych przez duże firmy i wielkie korporacje. W przypadku przedsiębiorstw z sektora MSP, te w większości nie znają w ogóle pojęcia CSR, a realizując strategię społecznej odpowiedzialności biznesu, zupełnie nie są tego świadome, działając często chaotycznie i okazjonalnie. Edukacja i świadoma strategia Wiedza na temat społecznej odpowiedzialności biznesu wśród przedsiębiorców i zarządzających z sektora MSP w dalszym ciągu jest niewielka. Potwierdzają to ostatnie badania Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości, z których wynika, że z pojęciem społecznej odpowiedzialności biznesu spotkało się zaledwie 33,6 proc. badanych. Dla wielu z nich pojęcie to rozumiane jest jako pojedyncza akcja związana np. ze wsparciem lokalnej społeczności czy zebraniem eko-śmieci. Działania CSR często realizowane są na zasadzie jednorazowego zrywu albo w ogóle zaniedbywane. Społeczna odpowiedzialność biznesu niesie dla firmy wiele zalet zarówno wewnątrz, jak i na zewnątrz przedsiębiorstwa, dlatego tak ważna jest znajomość mechanizmów CSR oraz świadoma i dobrze przemyślana strategia działań. Wpływ na lokalną społeczność Zgodnie z definicją CSR, bycie odpowiedzialnym to nie tylko spełnianie określonych regulacji formalnych czy też prawnych, ale przede wszystkim podejmowanie świadomych inicjatyw na rzecz najbliższego otoczenia, w którym funkcjonuje przedsiębiorstwo. Bardzo często to właśnie małe i średnie przedsiębiorstwa znacząco wpływają na lokalne społeczności. Dlatego też o wiele prościej jest im zauważyć ich problemy i potrzeby, a przez podjęcie odpowiednich działań wpłynąć na polepszenie komfortu ich życia. CSR zmienia postrzeganie firmy przez pracowników Jednak CSR to nie tylko działania na rzecz lokalnych społeczności, to również inicjatywy podejmowane wewnątrz firmy z myślą o prowadzonej działalności oraz o pracownikach. Pomagają one zwiększać zaangażowanie pracowników, integrują zespół oraz wpływają pozytywnie na postrzeganie firmy i jej zarządu przez pracowników. Spośród wielu ciekawych inicjatyw, najbardziej popularne stały się programy podnoszące kwalifikacje pracowników czy propagowanie ekologii w miejscu pracy, jak np. programy recyklingowe dotyczące artykułów biurowych, używanie energooszczędnego oświetlenia, zachęcanie do ograniczenia zużycia wody. Zaletą takich działań są nie tylko oszczędności, ale też motywacja pracowników do osiągania celów firmy, poprawa komunikacji i relacji między pracownikami a także zaszczepienie pracownikom poczucia przynależności do firmy, która działa w sposób społecznie odpowiedzialny. CSR to także biznesowe korzyści Działania w ramach CSR mogą przynieść ogromne korzyści także pod kątem biznesowym, a dobrze przemyślane mogą stanowić kluczowe i strategiczne narzędzie podnoszące konkurencyjność przedsiębiorstwa na rynku, co jest niezwykle ważne w sektorze MSP. Ponadto wzmacnianie relacji z partnerami biznesowymi może być impulsem do podejmowania innowacyjnych rozwiązań oraz przyczynić się do postrzegania firmy, jako rzetelnego i odpowiedzialnego partnera w biznesie, co jest naturalną konsekwencją zaangażowania społecznego. Pozytywny odbiór firmy i prowadzonych przez nią działań, ułatwia sprawne funkcjonowanie w lokalnej społeczności, ale i zdobycie jej akceptacji i poparcia. Ponadto wpływa na wzrost efektywności prowadzonej przez nią działalności, umacnia jej pozycję na rynkach, gdzie społeczna odpowiedzialność biznesu ma duże znaczenie. Jak wynika z dostępnych na rynku badań, dla 76 proc. ankietowanych to, że firma jest społecznie zaangażowana ma duże znaczenie przy wyborze danego produktu. Potwierdza to zatem, że CSR może stanowić również doskonałe narzędzie marketingowe podnoszące konkurencyjność przedsiębiorstwa na rynku lokalnym. Za jego pośrednictwem firma może nie tylko zwiększyć sprzedaż, czy utrzymać swoich dotychczasowych klientów, ale także przyczynić się do pozyskania nowych. Społeczna odpowiedzialność biznesu staje się coraz ważniejszym elementem działalności polskich przedsiębiorstw. Wizerunek firmy oceniany jest dzisiaj nie tylko pod kątem jakości usług i wypłacalności finansowej, również w świetle odpowiedzialności za otoczenie, w którym funkcjonuje firma....

Ryszard Petru o sytuacji na rynku pracy obecnie i w najbliższej perspektywie czasowej.

Przedsiębiorcy są wciąż mało świadomi innych, nowoczesnych narzędzi, które mogłyby im ułatwić prowadzenie i reklamę swojego biznesu - wynika z badania serwisu Firmy.net.

Podejście do kryzysu niewątpliwie ma wpływ na to, jak mikroprzedsiębiorcy patrzą w przyszłość.