archiwumZarządzanie

Coaching, tak ostatnio bardzo popularny, jest pojęciem bardzo trudno definiowalnym, przez co bardzo często jest mylony z treningiem, warsztatem, szkoleniem, mentoringiem itp. Coaching łączy proces uczenia się ze stymulowaniem Klienta do podejmowania działań. Coach m.in. zachęca Klienta do podejmowania decyzji, zobowiązań, tworzenia planów działań, realizowania zadań zmieniających nieużyteczne schematy działań. Coaching jest procesem, który pomaga Klientowi w przyspieszeniu tempa jego osobistego rozwoju, polepszeniu efektów działania i podniesieniu jakości funkcjonowania. Trudność w zdefiniowaniu pojęcia coachingu wiąże się z jego podstawową cechą: przebieg, cel i efekt końcowy coachingu zależy od Klienta. To...

Kryzys, spadek giełdowy, cofanie się koniunktury, negatywne prognozy. W ostatnich czasach jesteśmy zarzuceni tego typu informacjami. Pozostaje więc pytanie: czy jako handlowiec możesz sobie pozwolić na pesymistyczne patrzenie w przyszłość? Odpowiedź brzmi NIE ! Przedsiębiorcy którzy osiągnęli sukces, wiedzą z doświadczenia, iż obecny kryzys nie jest pierwszym. Dlatego też zastanówmy się, czego możemy się nauczyć z poprzednich tego typu okresów. Na początku lat 90-tych mieliśmy jedną z takich sytuacji. Podczas każdego spotkania, czy to prywatnie podczas urodzin, czy służbowo na jednym ze szkoleń lub narad, wszyscy bez przerwy rozmawiali na...

W poprzedniej części artykułu poznałeś: problemy, z jakimi styka się ponad 90 % firm w Polsce; jak rozpoznać firmę, która nie ma opracowanej strategii; sposób na prostą analizę obecnej sytuacji firmy; jak zbudować i wykorzystać misję firmy.

Dlaczego tak wiele firm upada? Na pewno słyszałeś o statystykach, które mówią, że ponad 90% firm upada w ciągu pierwszego roku, a wiele z nich nie przetrwa pierwszych 10 lat. Dlaczego tak się dzieje?